近年来学院毕业生就业率和就业质量始终保持较高水平，学院毕业生就业率始终保持在90%以上，专业对口率和层次对口率均在95%以上；每年“双选会”时就业岗位数与毕业生数的比例平均达到1.5：1或2：1，有的专业甚至达到5：1。2004年以来。学院已连续六年被云南省教育厅授予“云南省高校毕业生就业工作先进集体”称号。
        荣誉背后自有艰辛，努力之处必有方向。院报记者团学生记者有幸采访了我院招生就业处主任——学院“高校毕业生就业工作先进个人”获得者鄢莉华老师。
        提到就业，鄢老师不禁想起毕业生们找到自己心怡的工作岗位并被聘用时的喜悦，遂会心一笑。她说：“成绩是大家奋斗的结果，荣誉是对招就处团队工作的认可。招生就业处每一位老师都秉着为学生负责以及为学生家长负责的高度责任感；持着以努力为每一位学生都找到适合自己岗位为乐的朴素心态，想学生之所想，急学生之所急，争取使每一位学生都有机会在走出校门时得以圆自己的梦想。”
        当问及招生就业处工作时，鄢老师谈到：“多年来就业工作一直是学院的‘一把手’工程，形成了领导重视、全员参与、齐抓共管的良好就业工作氛围。在整个就业工作体系上，我们有自己独到的管理办法及工作思路，而多年成绩的取得也验证了我们办法及思路的正确性。”
        鄢老师接着谈到：“在就业工作方面，我们要从就业市场拓展和学生就业教育两方面来抓。在拓展就业市场时我们从国土行业大背景开始向外拓展至测量、有色、房地产、建筑施工等领域；从云南省内单位拓展至湖南、四川、陕西、河北、广东、青海、重庆、湖北、广西、新疆等省、市、自治区。今年我们更要以原有专业的新领域拓展和新专业就业市场的培育及拓展为重点。在学生就业教育方面，我们采取一年级上学期开设《大学生职业生涯规划》公共必修课，二年级下学期开设《就业指导》公共必修课，三年级开设不少于20学时的就业讲座课，举办大学生职业生涯规划大赛，及时公布最新的就业信息，接受学生就业咨询等一系列方法，达到对学生职业生涯规划指导，使学生有更好的职业认识和自身认识。以增强学生就业技巧，使学生了解更多的就业形势与政策，对学生的创业指导，增强学生的创业意识。同时学院重视对已就业学生的跟踪调查，及时了解毕业生就业情况，不断完善学院人才培养计划，深化教学改革，明确人才培养模式和培养目标。”
        当记者问及鄢老师个人成绩的取得时，鄢老师谦逊的笑了笑，并不多谈自己。可纵观近年来鄢老师获得的各项荣誉，“优秀共产党员”、“就业工作先进个人”每一项荣誉的背后都体现着鄢老师高度敬业的精神、积极工作的热情、幽默乐观的为人、踏实奋进的工作态度。