2011年6月28日、30日上午，人事处全体工作人员在综合楼516办公室召开部门评建工作学习研讨会议，集体学习研讨关于“学院概况及办学特色”的相关内容。会议中，人事处全体人员不仅对学院的概况及办学特色进行了集中学习，而且结合学院的十二五规划对本部门下一步工作的重点和难点进行了探讨：学院十二五规划对师资保障的水平要求高，我处除做好每年增编的申请外，还应注意在编与非在编教师结构的合理化；而对于职称结构的合理化问题，与会人员讨论认为，应重视高职称人员的调入工作，保障人才引进渠道的多元化。