在讲座中，刘德利博士介绍了矿产勘查工作的十大规律：一、矿产勘查的高风险性。同时对高风险提出了实行低门槛、竞争性授予、非竞争性授予、对授权人的主体不加限制和探矿权准入成本低等对策。二、矿产勘查的先行性。指出该性质是由长周期决定的，并且反复曲折。研究统计大型矿床发现的平均时间在19年。其相应对策包括专项找矿计划，采取具体战略等。三、矿产资源的基础性。在国外矿产勘查归为第一产业，而我国为第三产业，处在弱势地位。四、勘查人员的特殊性。矿产勘查是特殊的事业，矿产勘查人员是特殊的人才。矿产勘查的成功率低，平均成功率为1%，失败率为99%。矿产勘查人员所具备的素质和品格有七点，如要有创造性，敢冒风险等。五、矿产勘查的科学性。地质科研研究为矿产勘查的战略选区指明方向，为勘查工作提供科学的、可靠地地质依据。矿产勘查需要经过反复实践、认识，再实践、再认识。例圣马纽埃——卡拉马祖圆心蚀变带，就是其体现。六、矿产勘查的创造性。成矿理论的创新和科学应用，将对矿产勘查产生不可估量的影响，对中国而言，地质勘查理论的创新，任重而道远。七、矿产勘查的依赖性。我国矿产勘查要依赖国家地调机构所进行的系统地质填图来提供框架性地学数据资料，从而减少勘查风险。八、矿产勘查的可调控性。国家对矿产勘查，开发进行实施以矿产资源政策为核心的宏观调控，特别是石油、天然气的勘查调控尤为重要。九、矿产勘查开发的全球性。这是由矿产资源分布的特点决定的。2000年第三届全国地质会议，温家宝提出了“走出去”的战略。十、勘查技术的常规性。地质学方法仍是最基本的，高科技是重要的辅助支撑，成就也就不言而喻。

    最后，李广涛老师总结了本次讲座，通过本次讲座，使同学们对矿产勘查工作有了准确、全面、深刻的了解，并希望同学们在高风险的矿产勘查工作中，不断提升自己，把握1%的成功机率，成为具有特殊素质和品格的勘查人员。