为适应学院教学、发展需要，经省地矿局批准，我院2009年事业单位公开招聘人员44名。就本次公开招聘人员工作相关信息情况，党委宣传部采访了学院人事处处长纳存华老师。

记者：我院今年需招聘人员及各专业构成人员如何？
纳老师：学院今年共设44个岗位面向社会公开招聘。具体计划招聘人员专业、学历要求如下表： 
  

 
记者：本次招聘人员范围有限定吗？
纳老师：按上级政策规定，本次招聘的应聘人员范围为高等学校的应届毕业生为主，包括就业期内（2～3）未就业的毕业生，符合我院上述招聘条件的均可报名参加应聘。

记者：本次公开招聘的报名及考试时间是如何安排的？
纳老师：根据云南地矿局2009年事业单位公开招聘人员工作会议精神。这次包括我院在内的云南地矿局事业单位公开招聘考试工作统一进行。报名时间拟定于：2009年7月7日—8日，地点：云南省地矿局人　　　　事劳动处；笔试时间：2009年7月22日；面试时间：2009年7月29日。具体程序以省人力资源与    社会劳动保障厅批准后在云南人事人才信息网上发布的公告为准。

记者：本次招聘通过怎样的方式对报考应聘者进行考试？
纳老师：考试分笔试、面试两个部分，凡报考者不论是哪个专业，都必须经过笔试，之后按3：1的比例，择优选拔进入面试。根据笔试、面试综合成绩，择优录取。

记者：此次考试的科目如何设置安排？
纳老师：笔试分公共基础知识和专业知识两部分进行。公共基础知识笔试参考教材为：中共党史出版社出版的，2009年事业单位公开招聘考试专用教材——《综合基础知识》，专业知识考试不指定参考教材。面试拟分为三个方面的内容对报考者进行测试：1、适应工作的专业知识；2、实际工作能力；3、综合素质。

记者：本次公招政策依据及程序是什么？
纳老师：这次事业单位公开招聘人员，政策依据是“云人【2004】37号”、“云人【2006】5号”、“云人【2007】9号”三个文件。按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十一条规定，公开招聘按下列八个程序进行：1、制定招聘计划；2、发布招聘信息；3、受理应聘人员的申请，审查资格；4、考试考核：通过笔试、面试进行综合考核；5、身体检查；6、根据考试考核结果确定拟聘人员；7、公示招聘结果；8、签订聘用合同，办理聘用手续。