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学生工作

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    专业介绍

    国际学院·旅游休闲管理学院前身为宝玉石与旅游系,成立于2000年,后更名为旅游与休闲系、旅游文化学院,于2016年7月正式更名为国际学院·旅游休闲管理学院。学院设置有旅游管理、酒店管理、休闲服务与管理、高速铁路客运乘务、泰语导游5个专业。
    一、旅游管理
        本专业立足旅游行业的人才需求现状,为学生构建具有广泛行业适应性的课程体系,致力于培养旅游行业一线的高素质技能型管理人才;重视学生实践能力的提升和职业能力的培养,依托良好的实训实习条件,同时辅助多样化的教学手段,加强与重点旅游企业合作,实现学校与企业无缝对接。
    二、酒店管理
        该专业培养从事现代高星级酒店经营管理的高素质运用性专门人才。要求学生熟悉酒店接待礼仪、公共关系、酒店接待英语等知识;具有良好的口头和书面表达能力、商务谈判和营销推广能力;具备现代酒店管理所需要的基本理论与专业知识;熟练掌握酒店前厅、客房及餐厅等部门服务技能;具备较强的组织能力和灵活处理酒店管理问题的能力,能够胜任现代高星级酒店部门主管和领班工作岗位。
    三、泰语导游
        该专业培养从事泰语导游接待工作的高素质专门人才。要求学生熟悉社交礼仪、东南亚文化等专业基础知识;掌握导游文化、导游业务及旅游政策法规知识;具有较强的泰语口语表达与书面沟通能力;能应用泰语进行导游讲解并熟练完成旅游团队的全程操作。要求学生参加全国导游人员资格考试。
    四、休闲服务与管理
    该专业培养掌握高尔夫运动技术,从事高尔夫俱乐部经营管理的高素质专门人才。教学采用国际高尔夫教学体系授课和实训,要求学生熟悉社交礼仪及高尔夫文化等方面的基本知识;掌握高尔夫运动规则、产品销售、客户关系维护等专业知识;具备高尔夫产品市场营销、赛事组织、俱乐部运营与管理的能力;胜任高尔夫俱乐部前台接待、高尔夫球童、运动指导及竞赛裁判的工作。
    五、高速铁路客运乘务
    本专业旨在培养热爱祖国,拥护党的基本路线,德、智、体、美全面发展,具有与本专业未来工作岗位相适应的职业素质和职业道德,掌握必需的客运管理与服务意识、知识及技能和全面的交通运输知识,具有较强的岗位实践能力,主要在铁道交通行业从事管理和服务工作的高素质技能型专门人才。
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    学生工作

     

    学生工作简介

     

        在学校和学院党政领导的直接关心与支持下,旅游文化学院的学生工作在学生成长、成才和发展方面发挥了重要作用。旅游文化学院学生工作内容主要包括:学生的思想政治教育、心理健康教育、学风建设、学生党团建设、学生活动、社会实践、社团建设、帮困助学、评奖评优、就业指导与服务、日常管理、学生事务、安全稳定等工作。

        我们的理念:以人为本,体现沟通、尊重、引导、激励、提升、多元化、多选择、与时俱进的工作理念和原则。

        我们的任务:

        以学生的成才、发展和就业为工作的出发点和落脚点,以学风建设为中心,加强学生思想道德和科学文化素质培养;以各种活动为载体,结合不同个体的特点,帮助和指导学生解决成长、发展道路上的各种问题,消除各种障碍,增强学生克服困难、接受考验、承受挫折的能力;有效地引导学生向正确的方向发展,促进学生综合素质的全面提高。

        我们的目标:

    1 、为学生的成长、成才和发展提供全方位的优质服务,形成学生教育与管理的模式;

    2 、建立、健全一套好的制度、好的机制,努力塑造一支好的党员和学生干部队伍;

    3 、构筑良好的育人环境,铺设一条使学生的能力和素质得到全面提高和拓展的第二课堂之路。

        旅游文化学院学生工作人员组成:院党委副书记:高昆;学办主任:毕砚馨;院团委书记专职辅导员:保少兵

        学生工作主要内容

    一、学生思想政治工作

    1 、学生常规教育入学教育、毕业教育、日常教育、文明道德纪律教育等。

    2 、党的路线、方针、政策教育;人生观、世界观、价值观教育等。

    3 、及时掌握学生的思想状况;与专业教师共同做好学生的专业思想教育。

    二、学生心理咨询、心理健康教育工作

        关心学生的心理需要,帮助学生释放心理压力、舒缓不良情绪和重点发现、监控有突出问题的学生,给他们提供必需的帮助和预防他们做出不当的行为。

    三、学生就业指导、就业服务

    1 、学生择业观的教育、指导,求职能力的训练,择业过程中相关问题的解决。

    2 、传达、解释国家、学校相关的就业政策;介绍用人单位的相关信息。

    3 、与用人单位保持良好的关系,建立畅通的用人渠道。

    4 、学生就业协议的签订、上报,毕业教育,派遣等。

    四、学生管理工作

    1 、奖学金 : 普通奖学金、特殊奖学金的评比、上报、发放。

    2 、贷款:贷款的评选、发放;贷款的日常管理;贷款的催缴;学生困难补助的管理。

    3 、勤工助学:特困生的档案建立;勤工助学的岗位设置、管理、工资的发放。

    4 、奖励、惩处:每年三好评比、表彰工作;先进典型的培养工作;学生违纪处理工作。

    5 、学生档案的管理、邮寄等。

    五、年级、班级文化建设,学生先进集体的培养

        积极营造学生班级、寝室学风建设氛围;开展学生“优秀学风班级”、 “ 优良学风寝室 ” 活动,对优秀学风班级和寝室进行物质奖励和精神表彰;对全寝室都报考研究生和全都考上研究生的寝室进行表彰和奖励。

    六、开展第二课堂活动,活跃校园文化活动

        设立名师讲坛、学友讲坛、学院学术讲坛 , 以名师、学生成功经历、成功体验、失败感受 ( 即将毕业学生的大学学习憾事)和专业学术讲座,以及向全校学生推荐100 本课余优秀书籍来教育、引导学生学习成才。

        丰富全院学生课余文化生活,大力支持学院学生会、学生社团组织各种校园文化活动。

        积极鼓励学生在专业教师的指导下申报学校为学生设立的科研创新基金项目,进行科研创新活动;积极鼓励、支持学生学习型、科研型社团的建立和建设,并给予必要的经费支持。

    七、学生党建工作

    1 、学生入党积极分子考察、培养;党员的发展、转正;党员的教育、管理,党员的模范作用。

    2 、党支部的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,年级、班级核心作用。

    3 、先进党支部、优秀共产党员的评选、表彰。

     

     

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